養老保險

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外省戶籍,辦理有武漢暫住證的補繳養老保險政策是怎樣的?

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外地戶籍職工在蘇州剩2年到退休年齡的,但社保不足15年的能否在蘇州領退休金?

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2019年7月起蘇州園區社保公積金甲類養老統籌賬戶入賬比例從8%調整為9.5%

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 373 次瀏覽 ? 2019-06-26 11:25 ? 來自相關話題

蘇州工業園區管委會關于調整蘇州工業園區社會保險(公積金)賬戶入賬比例的通知
蘇園管〔2019〕63號
?
各功能區、各部委辦局、社保中心、各社工委、各有關單位:
? 為進一步完善蘇州工業園區(以下簡稱園區)社會保險(公積金)制度,根據《蘇州工業園區社會保險(公積金)管理暫行辦法》等文件規定,經研究決定,從2019年7月1日起調整園區社會保險(公積金)甲類綜合社會保障計劃的賬戶入賬比例,即:養老統籌賬戶入賬比例從8%調整為9.5%,特殊補充賬戶入賬比例從5%調整為3.5%,其他賬戶入賬比例維持不變。
特此通知。
?
蘇州工業園區管理委員會
?2019年6月15日 查看全部
蘇州工業園區管委會關于調整蘇州工業園區社會保險(公積金)賬戶入賬比例的通知
蘇園管〔2019〕63號
?
各功能區、各部委辦局、社保中心、各社工委、各有關單位:
? 為進一步完善蘇州工業園區(以下簡稱園區)社會保險(公積金)制度,根據《蘇州工業園區社會保險(公積金)管理暫行辦法》等文件規定,經研究決定,從2019年7月1日起調整園區社會保險(公積金)甲類綜合社會保障計劃的賬戶入賬比例,即:養老統籌賬戶入賬比例從8%調整為9.5%,特殊補充賬戶入賬比例從5%調整為3.5%,其他賬戶入賬比例維持不變。
特此通知。
?
蘇州工業園區管理委員會
?2019年6月15日

陜西省西安市2019年度基本養老保險年審工作指南

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 638 次瀏覽 ? 2019-06-12 14:49 ? 來自相關話題

陜西省西安市(未央區、蓮湖區等)2019年度基本養老保險年審工作指南
一、年審時間
申報開始時間從1月年審公告發布之日起(法定節假日及每周四除外)。
二、年審方式
采取“網上預約申辦、窗口一次辦結”的經辦模式(參保單位需在網上服務平臺預約年審時間)。對從業人員50人以下的參保單位試行誠信申報辦法。
三、繳費基數
參保單位繳費基數:按本單位全部職工2018年度工資總額的月平均數確定;
職工個人繳費基數:以職工本人2018年度工資收入的月平均數確定。不得低于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%,即取整數3121元;不得高于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%,即15603元。
參保單位繳費基數必須大于或等于職工個人繳費基數之和;小于或等于單位總人數與上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%(15603元)相乘的積數。
四、所需資料
參保單位必須保證向經辦機構提供的資料按照會計管理制度裝訂規范、真實、完整、有效。
從業人員超過50人的參保單位:
1、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
2、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
3、2018年度總賬賬簿、明細賬賬簿、成本費用明細賬賬簿及2018年12月會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。
4、2019年首次繳費月會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

從業人員不足50人(含50人)的參保單位:
? ?1、《西安市2019年度城鎮職工基本養老保險繳費基數誠信申報承諾書》一份
2、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
3、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
4、2019年首次繳費月的會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

2019年新參保單位:
1、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
2、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
3、2019年首次繳費月的會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

重要提示:
1.各參保單位辦理2019年年審前必須先辦結2018年核賬結算工作。
2.人員續保停保、上傳繳費基數、預約審核時間、查詢辦理結果,應通過網上服務平臺自助辦理。
3. 在職人員2019年2月1日以后非因公死亡的,若用人單位在上年度全省在崗職工平均工資公布之前為其申報的繳費基數高于3372元,或在上年度全省在崗職工平均工資公布之后為其申報的繳費基數高于3121元的,必須出具該職工2018年度發放工資情況的原始資料,并填寫《執行陜人社發[2013]65號文有關項目審核單》在年審時一并提交審核。否則,不能辦理撫恤金、喪葬費領取業務。用人單位為遺屬申領的時間為繳費基數公布后。
4、經審批于2019年退休的人員,應在2019年12月10日前年審并辦理退休待遇計算和領取手續。
5、參保單位通過網上服務平臺,向經辦機構申報本單位職工個人繳費基數信息并預約年審時間。
登錄地址:https://wsfwpt.shaanxi.gov.cn
6、參保單位按網上服務平臺預約時間前來辦理年審業務,可確保當天受理;未預約的,根據當天工作量酌情受理。
7、申報當年繳費基數可采取上述誠信申報執行辦法,逾期申報往年繳費基數,仍按當年原申報辦法執行。 查看全部
陜西省西安市(未央區、蓮湖區等)2019年度基本養老保險年審工作指南
一、年審時間
申報開始時間從1月年審公告發布之日起(法定節假日及每周四除外)。
二、年審方式
采取“網上預約申辦、窗口一次辦結”的經辦模式(參保單位需在網上服務平臺預約年審時間)。對從業人員50人以下的參保單位試行誠信申報辦法。
三、繳費基數
參保單位繳費基數:按本單位全部職工2018年度工資總額的月平均數確定;
職工個人繳費基數:以職工本人2018年度工資收入的月平均數確定。不得低于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%,即取整數3121元;不得高于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%,即15603元。
參保單位繳費基數必須大于或等于職工個人繳費基數之和;小于或等于單位總人數與上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%(15603元)相乘的積數。
四、所需資料
參保單位必須保證向經辦機構提供的資料按照會計管理制度裝訂規范、真實、完整、有效。
從業人員超過50人的參保單位:
1、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
2、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
3、2018年度總賬賬簿、明細賬賬簿、成本費用明細賬賬簿及2018年12月會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。
4、2019年首次繳費月會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

從業人員不足50人(含50人)的參保單位:
? ?1、《西安市2019年度城鎮職工基本養老保險繳費基數誠信申報承諾書》一份
2、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
3、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
4、2019年首次繳費月的會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

2019年新參保單位:
1、《陜西省___年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表》(即《基數申報匯總表》)一式二份
2、《陜西省城鎮企業職工基本養老保險個人繳費基數申報表》(即《個人基數表》)一式二份
3、2019年首次繳費月的會計憑證原件和工資發放表復印件(復印件須加蓋參保單位公章)。經辦機構審核原件后,留存復印件。

重要提示:
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4、經審批于2019年退休的人員,應在2019年12月10日前年審并辦理退休待遇計算和領取手續。
5、參保單位通過網上服務平臺,向經辦機構申報本單位職工個人繳費基數信息并預約年審時間。
登錄地址:https://wsfwpt.shaanxi.gov.cn
6、參保單位按網上服務平臺預約時間前來辦理年審業務,可確保當天受理;未預約的,根據當天工作量酌情受理。
7、申報當年繳費基數可采取上述誠信申報執行辦法,逾期申報往年繳費基數,仍按當年原申報辦法執行。

還剩9天,在西安市不進行養老保險待遇資格認證的將暫停發放養老保險金?。。。?!

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 186 次瀏覽 ? 2019-02-25 09:32 ? 來自相關話題

西安市養老保險經辦處關于未進行2018年度領取養老保險待遇資格確認人員養老保險待遇暫停發放提示
?
逾期未進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的人員,需在2019年2月28日前完成領取養老保險待遇資格確認,否則將按規定暫停發放其養老保險待遇。

今年1月22日西安市養老保險經辦處在《華商報》發布了《西安市養老保險經辦處關于2019年度領取養老保險待遇資格確認有關事項的公告》,全文如下,請廣而告之。

西安市養老保險經辦處
關于2019年度領取養老保險待遇資格確認有關事項的公告

為有效遏制欺詐、冒領養老保險待遇行為,維護養老保險基金安全,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,西安市養老保險經辦處研究決定,開展2019年度領取養老保險待遇資格確認工作,現將有關事項通知如下:

一、確認范圍

由西安地區企業職工養老保險經辦機構按月發放養老保險待遇的人員。
1、退休(退職)人員;
2、領取省級財政補助的兩參內退人員。

二、確認時間
2019年1月1日至2019年8月31日。

三、確認方式
在“陜西養老保險”APP上,由確認范圍內的人員自助認證。確有困難的,聯系市或區縣養老保險經辦機構上門服務。

逾期未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年9月起,暫停發放養老保險待遇。

另外,截止目前,還沒有進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的,確認時間延期至2019年2月28日。逾期仍未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年3月起,暫停發放其養老保險待遇。

咨詢電話:029-87233951,029-87272722

特此公告

西安市養老保險經辦處

2019年1月21日
? 查看全部
西安市養老保險經辦處關于未進行2018年度領取養老保險待遇資格確認人員養老保險待遇暫停發放提示
?
逾期未進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的人員,需在2019年2月28日前完成領取養老保險待遇資格確認,否則將按規定暫停發放其養老保險待遇。

今年1月22日西安市養老保險經辦處在《華商報》發布了《西安市養老保險經辦處關于2019年度領取養老保險待遇資格確認有關事項的公告》,全文如下,請廣而告之。

西安市養老保險經辦處
關于2019年度領取養老保險待遇資格確認有關事項的公告

為有效遏制欺詐、冒領養老保險待遇行為,維護養老保險基金安全,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,西安市養老保險經辦處研究決定,開展2019年度領取養老保險待遇資格確認工作,現將有關事項通知如下:

一、確認范圍

由西安地區企業職工養老保險經辦機構按月發放養老保險待遇的人員。
1、退休(退職)人員;
2、領取省級財政補助的兩參內退人員。

二、確認時間
2019年1月1日至2019年8月31日。

三、確認方式
在“陜西養老保險”APP上,由確認范圍內的人員自助認證。確有困難的,聯系市或區縣養老保險經辦機構上門服務。

逾期未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年9月起,暫停發放養老保險待遇。

另外,截止目前,還沒有進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的,確認時間延期至2019年2月28日。逾期仍未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年3月起,暫停發放其養老保險待遇。

咨詢電話:029-87233951,029-87272722

特此公告

西安市養老保險經辦處

2019年1月21日
?

如果到退休時在蘇州市的養老保險繳費年限不足15年怎么辦補繳?

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 194 次瀏覽 ? 2019-02-22 12:58 ? 來自相關話題

一、蘇州養老保險單位補繳:

(一)如用人單位在蘇州市區(市本級、姑蘇區、吳中區、相城區、新區)參保的,用人單位在勞動者在職期間未按規定為其足額繳納社會保險的,勞動者可要求其補繳(如已辦理退休、退職則無法辦理)。

(二)補繳流程及有關規定:

1.單位申報補繳社會保險費的,須提供補繳對應年度職工與用人單位建立勞動關系的依據及相關原始材料(包括勞動合同、《就業創業證》或《就業失業登記證(就業登記證、勞動手冊)》等),并填寫《蘇州市區參保職工補繳社會保險費申請表》。

2.經市區勞動保障監察機構執法檢查后補繳社會保險費的,須提供經勞動保障監察機構蓋章、監察員簽字的《限期改正指令書》及《未按規定申報繳納社會保險費人員花名冊》。

3.補繳退休費用社會統籌期間(1985年至1991年)養老保險費的,還須提供補繳對應年度的勞動工資統計年報或財務年報。

4.補繳按規定可以計算連續工齡的工作年限的養老保險費的,還必須提供職工檔案等原始材料。

二、養老保險參保人員達到國家、省規定的退休年齡后,基本養老保險繳費年限不滿15年,且符合下列條件之一的,可申請在市區社會保險統籌范圍后延繳費:

1.蘇州市區戶籍的。

2.非蘇州市區戶籍,按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和《江蘇省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施意見》有關規定確定養老保險待遇領取地為市區的。

參加市區機關事業單位職工基本養老保險后中斷繳費的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,具有市區戶籍,且繳費年限不滿15年的,可參照執行。

養老保險補繳辦理流程:

1.符合上述條件的參保人員,填寫《蘇州市企業基本養老保險參保人員后延繳費申請審核表》,向市、區社保經辦機構提出后延繳費申請,并到同級勞動就業管理服務機構辦理檔案托管手續。

其中:市區戶籍人員應先辦理檔案托管手續,并由托管其檔案的勞動就業管理服務機構到同級社保經辦機構代辦其后延繳費申請手續;非市區戶籍人員,由本人到基本養老保險關系所在地市、區社保經辦機構(基本養老保險關系不在市區的,到市社保中心)提出后延繳費申請,同級勞動就業管理服務機構根據社保經辦機構出具的相關通知單受理其檔案托管業務。

2.經社保經辦機構批準后延繳費的參保人員,按市區靈活就業人員參保辦法繼續繳納養老、醫療保險費。

3.后延繳費人員累計繳費年限滿15年,且其中實際繳費年限滿5年的,由本人向托管其檔案的勞動就業管理服務機構提出申請。勞動就業管理服務機構按退休審批程序到相應市、區社保經辦機構辦理養老金審批、職工醫療保險退休待遇審核等手續。后延繳費人員的養老金從批準次月起發放。

三、工齡是指退休時養老保險的繳費年限,那確認工齡必須通過審核人事檔案以及社保繳費年限,因此可由您的用人單位攜您檔案至待遇審核部門進行審核。

工齡計算時可查看勞動合同、就業失業登記證(勞動手冊),個人人事檔案、社保繳費記錄(資金來源類型須為單位)等資料。 查看全部
一、蘇州養老保險單位補繳:

(一)如用人單位在蘇州市區(市本級、姑蘇區、吳中區、相城區、新區)參保的,用人單位在勞動者在職期間未按規定為其足額繳納社會保險的,勞動者可要求其補繳(如已辦理退休、退職則無法辦理)。

(二)補繳流程及有關規定:

1.單位申報補繳社會保險費的,須提供補繳對應年度職工與用人單位建立勞動關系的依據及相關原始材料(包括勞動合同、《就業創業證》或《就業失業登記證(就業登記證、勞動手冊)》等),并填寫《蘇州市區參保職工補繳社會保險費申請表》。

2.經市區勞動保障監察機構執法檢查后補繳社會保險費的,須提供經勞動保障監察機構蓋章、監察員簽字的《限期改正指令書》及《未按規定申報繳納社會保險費人員花名冊》。

3.補繳退休費用社會統籌期間(1985年至1991年)養老保險費的,還須提供補繳對應年度的勞動工資統計年報或財務年報。

4.補繳按規定可以計算連續工齡的工作年限的養老保險費的,還必須提供職工檔案等原始材料。

二、養老保險參保人員達到國家、省規定的退休年齡后,基本養老保險繳費年限不滿15年,且符合下列條件之一的,可申請在市區社會保險統籌范圍后延繳費:

1.蘇州市區戶籍的。

2.非蘇州市區戶籍,按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和《江蘇省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施意見》有關規定確定養老保險待遇領取地為市區的。

參加市區機關事業單位職工基本養老保險后中斷繳費的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,具有市區戶籍,且繳費年限不滿15年的,可參照執行。

養老保險補繳辦理流程:

1.符合上述條件的參保人員,填寫《蘇州市企業基本養老保險參保人員后延繳費申請審核表》,向市、區社保經辦機構提出后延繳費申請,并到同級勞動就業管理服務機構辦理檔案托管手續。

其中:市區戶籍人員應先辦理檔案托管手續,并由托管其檔案的勞動就業管理服務機構到同級社保經辦機構代辦其后延繳費申請手續;非市區戶籍人員,由本人到基本養老保險關系所在地市、區社保經辦機構(基本養老保險關系不在市區的,到市社保中心)提出后延繳費申請,同級勞動就業管理服務機構根據社保經辦機構出具的相關通知單受理其檔案托管業務。

2.經社保經辦機構批準后延繳費的參保人員,按市區靈活就業人員參保辦法繼續繳納養老、醫療保險費。

3.后延繳費人員累計繳費年限滿15年,且其中實際繳費年限滿5年的,由本人向托管其檔案的勞動就業管理服務機構提出申請。勞動就業管理服務機構按退休審批程序到相應市、區社保經辦機構辦理養老金審批、職工醫療保險退休待遇審核等手續。后延繳費人員的養老金從批準次月起發放。

三、工齡是指退休時養老保險的繳費年限,那確認工齡必須通過審核人事檔案以及社保繳費年限,因此可由您的用人單位攜您檔案至待遇審核部門進行審核。

工齡計算時可查看勞動合同、就業失業登記證(勞動手冊),個人人事檔案、社保繳費記錄(資金來源類型須為單位)等資料。

西安市養老保險經辦處關于2019年度領取養老保險待遇資格確認有關事項的公告

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 194 次瀏覽 ? 2019-02-06 16:14 ? 來自相關話題

為有效遏制欺詐、冒領養老保險待遇行為,維護養老保險基金安全,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,我處研究決定,開展2019年度領取養老保險待遇資格確認工作,現將有關事項通知如下:

一、確認范圍

由西安地區企業職工養老保險經辦機構按月發放養老保險待遇的人員。
1、退休(退職)人員;
2、領取省級財政補助的兩參內退人員。

二、確認時間

2019年1月1日至2019年8月31日。

三、確認方式

在“陜西養老保險”APP上,由確認范圍內的人員自助認證。確有困難的,聯系市或區縣養老保險經辦機構上門服務。

逾期未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年9月起,暫停發放養老保險待遇。

另外,截止目前,還沒有進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的,確認時間延期至2019年2月28日。逾期仍未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年3月起,暫停發放其養老保險待遇。

咨詢電話:029-87233951,029-87272722

特此公告

西安市養老保險經辦處
2019年1月21日 查看全部
為有效遏制欺詐、冒領養老保險待遇行為,維護養老保險基金安全,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,我處研究決定,開展2019年度領取養老保險待遇資格確認工作,現將有關事項通知如下:

一、確認范圍

由西安地區企業職工養老保險經辦機構按月發放養老保險待遇的人員。
1、退休(退職)人員;
2、領取省級財政補助的兩參內退人員。

二、確認時間

2019年1月1日至2019年8月31日。

三、確認方式

在“陜西養老保險”APP上,由確認范圍內的人員自助認證。確有困難的,聯系市或區縣養老保險經辦機構上門服務。

逾期未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年9月起,暫停發放養老保險待遇。

另外,截止目前,還沒有進行2018年度領取養老保險待遇資格確認的,確認時間延期至2019年2月28日。逾期仍未進行領取養老保險待遇資格確認的,從2019年3月起,暫停發放其養老保險待遇。

咨詢電話:029-87233951,029-87272722

特此公告

西安市養老保險經辦處
2019年1月21日

社保養老保險多地參保,退休時養老金到底在哪兒領???

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 237 次瀏覽 ? 2018-12-26 21:13 ? 來自相關話題

首先普及一個小知識,城鎮職工基本養老保險待遇領取的條件:
① 達到法定退休年齡
② 繳費年限累計滿15年及以上
接下來社保問答網(www.owphg.icu)就以累計繳費20年為例,給大家介紹下規定的具體適用范圍。

基本養老保險關系在戶籍地,在戶籍地辦理養老待遇領取手續。

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年,且一直在戶籍地成都參保繳費。
待遇領取地:成都

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在綿陽累計繳費5年、成都累計繳費15年,最后一個參保地是成都。
待遇領取地:成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限累計滿15年,達到法定退休年齡時,在累計繳費年限滿10年的參保地按規定辦理待遇領取手續。

戶籍地:綿陽
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在宜賓累計繳費5年、成都累計繳費15年,最后一個參保地是成都。
待遇領取地:累計繳費年限滿10年的參保地——成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限滿15年,達到法定退休年齡時的參保地累計繳費年限不足10年,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地按規定辦理待遇領取手續。

戶籍地:綿陽
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在廣州累計繳費5年、成都累計繳費10年、上海累計繳費5年,最后一個參保地是上海。
待遇領取地:上一個累計繳費年限滿10年的參保地——成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限滿15年,達到法定退休年齡時,每個地方累計繳費年限都不滿10年,待遇領取地僅為戶籍地,須回戶籍地辦理待遇領取手續。

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在廣州累計繳費8年、北京累計繳費8年、上海累計繳費4年。
待遇領取地:戶籍所在地——成都 查看全部
首先普及一個小知識,城鎮職工基本養老保險待遇領取的條件:
① 達到法定退休年齡
② 繳費年限累計滿15年及以上
接下來社保問答網(www.owphg.icu)就以累計繳費20年為例,給大家介紹下規定的具體適用范圍。

基本養老保險關系在戶籍地,在戶籍地辦理養老待遇領取手續。

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年,且一直在戶籍地成都參保繳費。
待遇領取地:成都

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在綿陽累計繳費5年、成都累計繳費15年,最后一個參保地是成都。
待遇領取地:成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限累計滿15年,達到法定退休年齡時,在累計繳費年限滿10年的參保地按規定辦理待遇領取手續。

戶籍地:綿陽
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在宜賓累計繳費5年、成都累計繳費15年,最后一個參保地是成都。
待遇領取地:累計繳費年限滿10年的參保地——成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限滿15年,達到法定退休年齡時的參保地累計繳費年限不足10年,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地按規定辦理待遇領取手續。

戶籍地:綿陽
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在廣州累計繳費5年、成都累計繳費10年、上海累計繳費5年,最后一個參保地是上海。
待遇領取地:上一個累計繳費年限滿10年的參保地——成都
基本養老保險關系不在戶籍地,并且在多地繳納過城鎮職工基本養老保險,繳費年限滿15年,達到法定退休年齡時,每個地方累計繳費年限都不滿10年,待遇領取地僅為戶籍地,須回戶籍地辦理待遇領取手續。

戶籍地:成都
城鎮職工基本養老保險累計繳費年限共20年。其中,先后在廣州累計繳費8年、北京累計繳費8年、上海累計繳費4年。
待遇領取地:戶籍所在地——成都

自由職業者補繳的養老保險退休時能計算工齡嗎?

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 261 次瀏覽 ? 2018-06-12 20:31 ? 來自相關話題

不能;保險原則上是承保不確定風險,這是保險制度的核心和根本。因此,禁止向前補繳歷史保費,使不確定風險變為確定事件,是保險的基本規則。
?
? ? ? 但是,社會保險同時帶有一定社會保障性質。因此,社會保險法以法律的形式規定了允許補繳的特殊情形?!噸謝嗣窆埠凸緇岜O輾ā返諏醯諞豢罟娑ǎ骸壩萌說ノ揮Φ弊孕猩甌?、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?!鋇諏醯諞豢罟娑ǎ骸壩萌說ノ晃窗詞弊愣罱贍繕緇岜O輾訓?,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足?!鄙鮮齜?、法規、規章在保險法律關系和勞動法律關系之間進行了利益衡量,為了保障職工的權益,賦予了用人單位強制繳納社會保險的法定義務。如果用人單位應當為其職工繳納社會保險而實際未繳納,質言之,出現“應繳未繳”的情形時,才能而且必須由用人單位予以補繳,否則由社會保險征繳機構予以強制征繳。
?
? ??相對的,法律并沒有強制要求自由職業者繳納社會保險?!噸謝嗣窆埠凸緇岜O輾ā返諏醯詼罟娑ǎ骸拔薰凸さ母鎏騫ど袒?、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費?!薄督帳∩緇岜O輾顏鶻商趵返謔豕娑ǎ骸骯睦雜芍耙嫡叩熱嗽卑湊展娑ú渭癰饗釕緇岜O??!狽?、法規對自由職業者參加社會保險,采取的是自愿和鼓勵的態度。因此,以自由職業者身份參保,應當符合保險的一般規則。
?
原勞動部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條規定,城鎮個人工商戶等自由職業者以及采取各種靈活方式就業的人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限;江蘇省人社廳《關于對職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的復函》(蘇人社函〔2013〕483號)規定,對于違規補繳養老保險費的,其違規一次性補繳的繳費年限不予認可。
?
? ? 因此,李某某在A市以自由職業者身份一次性補繳城鎮職工基本養老保險的行為存在重大明顯違法,A市當地社會保險經辦機構的行為屬于無效行為,當然不可能對江蘇省和南京市的社會保障行政部門產生任何拘束力。南京市人社局、江蘇省人社廳不予認定李某某在A市以自由職業者身份一次性補繳社會保險費期間的繳費年限于法有據。
?
? 案例回顧:
原告李某某,1976年2月入伍,1980年1月退伍。2011年6月,其以個體及自由職業者身份,在A市一次性補繳了2006年1月至2010年12月期間的養老保險費,2014年10月,再次在A市一次性補繳了2011年1月至2011年12月期間的養老保險費,2011年11月至2016年,在某工程監理公司就業,并在南京市按月足額繳納社保費用。2016年5月,李某某將基本養老保險關系轉移接續到南京市。
?
2017年1月9日,李某某通過用人單位向被告南京市市人社局提出退休申請。南京市人社局收到申請后,經審核認定原告不符合領取基本養老保險待遇的條件,于2017年3月22日作出了被訴的不予批準決定書。原告收到不予批準決定書后,向江蘇省人社廳申請復議。江蘇省人社廳于2017年6月29日作出復議決定書,維持了南京市人社局的不予批準決定書。原告收到復議決定書后,向南京鐵路運輸法院提起行政訴訟。
?
原告李某某訴稱:

請求法院撤銷兩被告作出的《不予批準決定書》和《復議決定書》。

被告南京市人社局辯稱:

根據《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條規定以及《江蘇省人力資源和社會保障廳關于對職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的復函》(蘇人社函〔2013〕483號),自由職業者不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
?
原告李某某在A市一次性補繳2006年1月至2011年12月養老保險費屬違規補繳,被告對該段繳費年限不予認可。根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(江蘇省人民政府令36號)第十八條規定:“參保人員享受基本養老保險待遇應當繳費年限15年以上?!倍栽嬋扇隙ǖ慕煞涯晗蓿?976年2月至1980年1月、2012年1月至2017年1月)為9年1個月,不足15年,不符合領取養老保險待遇的條件。綜上,被告作出的《不予批準決定書》程序合法、依據充分,請求法院駁回原告的訴訟請求。

被告江蘇省人社廳辯稱:

被告的行政復議程序合法、內容合法,請求法院依法駁回原告的訴訟請求。

法院最終判決:南京鐵路運輸法院于2017年9月20日作出(2017)蘇8602行初1138號行政判決書,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條的規定,判決:

駁回原告李某某的全部訴訟請求。

一審宣判后,原、被告均未上訴,判決已發生法律效力。 查看全部
不能;保險原則上是承保不確定風險,這是保險制度的核心和根本。因此,禁止向前補繳歷史保費,使不確定風險變為確定事件,是保險的基本規則。
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? ? ? 但是,社會保險同時帶有一定社會保障性質。因此,社會保險法以法律的形式規定了允許補繳的特殊情形?!噸謝嗣窆埠凸緇岜O輾ā返諏醯諞豢罟娑ǎ骸壩萌說ノ揮Φ弊孕猩甌?、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?!鋇諏醯諞豢罟娑ǎ骸壩萌說ノ晃窗詞弊愣罱贍繕緇岜O輾訓?,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足?!鄙鮮齜?、法規、規章在保險法律關系和勞動法律關系之間進行了利益衡量,為了保障職工的權益,賦予了用人單位強制繳納社會保險的法定義務。如果用人單位應當為其職工繳納社會保險而實際未繳納,質言之,出現“應繳未繳”的情形時,才能而且必須由用人單位予以補繳,否則由社會保險征繳機構予以強制征繳。
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? ??相對的,法律并沒有強制要求自由職業者繳納社會保險?!噸謝嗣窆埠凸緇岜O輾ā返諏醯詼罟娑ǎ骸拔薰凸さ母鎏騫ど袒?、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費?!薄督帳∩緇岜O輾顏鶻商趵返謔豕娑ǎ骸骯睦雜芍耙嫡叩熱嗽卑湊展娑ú渭癰饗釕緇岜O??!狽?、法規對自由職業者參加社會保險,采取的是自愿和鼓勵的態度。因此,以自由職業者身份參保,應當符合保險的一般規則。
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原勞動部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條規定,城鎮個人工商戶等自由職業者以及采取各種靈活方式就業的人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限;江蘇省人社廳《關于對職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的復函》(蘇人社函〔2013〕483號)規定,對于違規補繳養老保險費的,其違規一次性補繳的繳費年限不予認可。
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? ? 因此,李某某在A市以自由職業者身份一次性補繳城鎮職工基本養老保險的行為存在重大明顯違法,A市當地社會保險經辦機構的行為屬于無效行為,當然不可能對江蘇省和南京市的社會保障行政部門產生任何拘束力。南京市人社局、江蘇省人社廳不予認定李某某在A市以自由職業者身份一次性補繳社會保險費期間的繳費年限于法有據。
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? 案例回顧:
原告李某某,1976年2月入伍,1980年1月退伍。2011年6月,其以個體及自由職業者身份,在A市一次性補繳了2006年1月至2010年12月期間的養老保險費,2014年10月,再次在A市一次性補繳了2011年1月至2011年12月期間的養老保險費,2011年11月至2016年,在某工程監理公司就業,并在南京市按月足額繳納社保費用。2016年5月,李某某將基本養老保險關系轉移接續到南京市。
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2017年1月9日,李某某通過用人單位向被告南京市市人社局提出退休申請。南京市人社局收到申請后,經審核認定原告不符合領取基本養老保險待遇的條件,于2017年3月22日作出了被訴的不予批準決定書。原告收到不予批準決定書后,向江蘇省人社廳申請復議。江蘇省人社廳于2017年6月29日作出復議決定書,維持了南京市人社局的不予批準決定書。原告收到復議決定書后,向南京鐵路運輸法院提起行政訴訟。
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原告李某某訴稱:

請求法院撤銷兩被告作出的《不予批準決定書》和《復議決定書》。

被告南京市人社局辯稱:

根據《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條規定以及《江蘇省人力資源和社會保障廳關于對職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的復函》(蘇人社函〔2013〕483號),自由職業者不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
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原告李某某在A市一次性補繳2006年1月至2011年12月養老保險費屬違規補繳,被告對該段繳費年限不予認可。根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(江蘇省人民政府令36號)第十八條規定:“參保人員享受基本養老保險待遇應當繳費年限15年以上?!倍栽嬋扇隙ǖ慕煞涯晗蓿?976年2月至1980年1月、2012年1月至2017年1月)為9年1個月,不足15年,不符合領取養老保險待遇的條件。綜上,被告作出的《不予批準決定書》程序合法、依據充分,請求法院駁回原告的訴訟請求。

被告江蘇省人社廳辯稱:

被告的行政復議程序合法、內容合法,請求法院依法駁回原告的訴訟請求。

法院最終判決:南京鐵路運輸法院于2017年9月20日作出(2017)蘇8602行初1138號行政判決書,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十九條的規定,判決:

駁回原告李某某的全部訴訟請求。

一審宣判后,原、被告均未上訴,判決已發生法律效力。

廈門臺灣人個人怎么購買養老保險?

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 1188 次瀏覽 ? 2018-04-28 19:41 ? 來自相關話題

廈門臺灣人個人怎么購買社保和養老保險?
一、在廈門居住的臺灣居民,男年滿16周歲不滿60周歲,女年滿16周歲不滿55周歲的,可持《臺灣居民往來大陸通行證》,到地稅辦稅服務中心辦理參?;狙媳O棧蛘咄ü幼〉氐拇澹ň櫻┪嵐燉聿偽3竅繆媳O?。
?
二、在廈居住的臺灣居民,可自愿選擇以個人身份參加基本養老保險,以廈門上年度月社會平均工資60%-300%為基數(7個檔次),依20%的比例按月繳納養老保險;也可選擇以個人身份參加城鄉養老保險,以100-4000元為繳費標準(13個檔次),按年繳納城鄉居民養老保險。

三、選擇個人參?;狙媳O棧蛘叱竅繆媳O盞奶ㄍ寰用?,地稅部門在參保后分配“一卡通用戶號”,個人可持“一卡通用戶號”通過銀行或者地稅微信公眾號辦理委托扣款手續。個人應在規定的時間內存足款項,地稅部門將從委托銀行進行扣款,逾期未繳款的,不允許進行補繳。
?
四、參保的臺灣居民在離開廈門時,應憑《臺灣居民往來大陸通行證》到地稅辦稅服務廳或村(居)委會及時辦理基本養老保險或城鄉居民養老保險停保手續。
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五、以個人身份參加養老保險的臺灣居民,在廈居住期間若被用人單位聘用的,個人應及時辦理基本養老保險或城鄉居民養老保險停保手續,由用人單位按規定參加廈門市的社會保險。
? 查看全部
廈門臺灣人個人怎么購買社保和養老保險?
一、在廈門居住的臺灣居民,男年滿16周歲不滿60周歲,女年滿16周歲不滿55周歲的,可持《臺灣居民往來大陸通行證》,到地稅辦稅服務中心辦理參?;狙媳O棧蛘咄ü幼〉氐拇澹ň櫻┪嵐燉聿偽3竅繆媳O?。
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二、在廈居住的臺灣居民,可自愿選擇以個人身份參加基本養老保險,以廈門上年度月社會平均工資60%-300%為基數(7個檔次),依20%的比例按月繳納養老保險;也可選擇以個人身份參加城鄉養老保險,以100-4000元為繳費標準(13個檔次),按年繳納城鄉居民養老保險。

三、選擇個人參?;狙媳O棧蛘叱竅繆媳O盞奶ㄍ寰用?,地稅部門在參保后分配“一卡通用戶號”,個人可持“一卡通用戶號”通過銀行或者地稅微信公眾號辦理委托扣款手續。個人應在規定的時間內存足款項,地稅部門將從委托銀行進行扣款,逾期未繳款的,不允許進行補繳。
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四、參保的臺灣居民在離開廈門時,應憑《臺灣居民往來大陸通行證》到地稅辦稅服務廳或村(居)委會及時辦理基本養老保險或城鄉居民養老保險停保手續。
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五、以個人身份參加養老保險的臺灣居民,在廈居住期間若被用人單位聘用的,個人應及時辦理基本養老保險或城鄉居民養老保險停保手續,由用人單位按規定參加廈門市的社會保險。
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蘇州工業園區試點個人稅延商業養老保險

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 914 次瀏覽 ? 2018-04-27 14:00 ? 來自相關話題

個人稅延商業養老保險就是在傳統的基本養老保險、企業年金、職業年金之外,你將有一個商業養老保險賬戶,這個賬戶里的繳費目前用于購買商業養老保險,未來購買產品將擴大到基金等風險類產品。買的產品加收益,就是以后你養老錢的第三個荷包。只要在這個賬戶繳費,就能享受稅收優惠。

?財政部 稅務總局 人力資源社會保障部 中國銀行保險監督管理委員會 證監會關于開展個人稅收遞延型商業養老保險試點的通知

財稅〔2018〕22號

上海市、江蘇省、福建省、廈門市財政廳(局)、地方稅務局、人力資源社會保障廳(局)、銀監局、證監局、保監局:

為貫徹落實黨的十九大精神,推進多層次養老保險體系建設,對養老保險第三支柱進行有益探索,現就開展個人稅收遞延型商業養老保險試點有關問題通知如下:

一、關于試點政策

(一)試點地區及時間。

自2018年5月1日起,在上海市、福建?。ê妹攀校┖退罩莨ひ翟扒凳└鋈慫笆盞菅有蛻桃笛媳O帳緣?。試點期限暫定一年。

(二)試點政策內容。

對試點地區個人通過個人商業養老資金賬戶購買符合規定的商業養老保險產品的支出,允許在一定標準內稅前扣除;計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,暫不征收個人所得稅;個人領取商業養老金時再征收個人所得稅。具體規定如下:

1.個人繳費稅前扣除標準。取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人,其繳納的保費準予在申報扣除當月計算應納稅所得額時予以限額據實扣除,扣除限額按照當月工資薪金、連續性勞務報酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者,其繳納的保費準予在申報扣除當年計算應納稅所得額時予以限額據實扣除,扣除限額按照不超過當年應稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。

2.賬戶資金收益暫不征稅。計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,在繳費期間暫不征收個人所得稅。

3.個人領取商業養老金征稅。個人達到國家規定的退休年齡時,可按月或按年領取商業養老金,領取期限原則上為終身或不少于15年。個人身故、發生保險合同約定的全殘或罹患重大疾病的,可以一次性領取商業養老金。

對個人達到規定條件時領取的商業養老金收入,其中25%部分予以免稅,其余75%部分按照10%的比例稅率計算繳納個人所得稅,稅款計入“其他所得”項目。

(三)試點政策適用對象。

適用試點稅收政策的納稅人,是指在試點地區取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人,以及取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者,其工資薪金、連續性勞務報酬的個人所得稅扣繳單位,或者個體工商戶、承包承租單位、個人獨資企業、合伙企業的實際經營地均位于試點地區內。

取得連續性勞務報酬所得,是指納稅人連續6個月以上(含6個月)為同一單位提供勞務而取得的所得。

(四)試點期間個人商業養老資金賬戶和信息平臺。

1.個人商業養老資金賬戶是由納稅人指定的、用于歸集稅收遞延型商業養老保險繳費、收益以及資金領取等的商業銀行個人專用賬戶。該賬戶封閉運行,與居民身份證件綁定,具有唯一性。

2.試點期間使用中國保險信息技術管理有限責任公司建立的信息平臺(以下簡稱“中保信平臺”)。個人商業養老資金賬戶在中保信平臺進行登記,校驗其唯一性。個人商業養老資金賬戶變更銀行須經中保信平臺校驗后,進行賬戶結轉,每年允許結轉一次。中保信平臺與稅務系統、商業保險機構和商業銀行對接,提供賬戶管理、信息查詢、稅務稽核、外部監管等基礎性服務。

(五)試點期間商業養老保險產品及管理。

個人商業養老保險產品按穩健型產品為主、風險型產品為輔的原則選擇,采取名錄方式確定。試點期間的產品是指由保險公司開發,符合“收益穩健、長期鎖定、終身領取、精算平衡”原則,滿足參保人對養老賬戶資金安全性、收益性和長期性管理要求的商業養老保險產品。具體商業養老保險產品指引由中國銀行保險監督管理委員會提出,商財政部、人社部、稅務總局后發布。

(六)試點期間稅收征管。

1.關于繳費稅前扣除。個人購買符合規定的商業養老保險產品、享受遞延納稅優惠時,以中保信平臺出具的稅延養老扣除憑證為扣稅憑據。取得工資、薪金所得和連續性勞務報酬所得的個人,應及時將相關憑證提供給扣繳單位??勱傻ノ揮Π湊氈就ㄖ泄匾?,認真落實個人稅收遞延型商業養老保險試點政策,為納稅人辦理稅前扣除有關事項。

個人在試點地區范圍內從兩處或者兩處以上取得所得的,只能選擇在其中一處享受試點政策。

2.關于領取商業養老金時的稅款征收。個人按規定領取商業養老金時,由保險公司代扣代繳其應繳的個人所得稅。

二、試點期間其他相關準備工作

試點期間,中國銀行保險監督管理委員會、證監會做好相關準備工作,完善養老賬戶管理制度,制定銀行、公募基金類產品指引等相關規定,指導相關金融機構產品開發。做好中國證券登記結算有限責任公司信息平臺(以下簡稱“中登公司平臺”)與商業銀行、稅務等信息系統的對接準備工作。同時,由人社部、財政部牽頭,聯合稅務總局、中國銀行保險監督管理委員會、證監會等單位,共同研究建立第三支柱制度和管理服務信息平臺。

試點結束后,根據試點情況,結合養老保險第三支柱制度建設的有關情況,有序擴大參與的金融機構和產品范圍,將公募基金等產品納入個人商業養老賬戶投資范圍,相應將中登公司平臺作為信息平臺,與中保信平臺同步運行。第三支柱制度和管理服務信息平臺建成以后,中登公司平臺、中保信平臺與第三支柱制度和管理服務信息平臺對接,實現養老保險第三支柱宏觀監管。

三、部門協作

(一)信息平臺應向稅務機關提供個人稅收遞延型商業養老保險有關信息,并配合稅務機關做好相關稅收征管工作。

(二)保險公司在銷售個人稅收遞延型商業養老保險產品時,應為購買商業養老保險產品的個人開具發票和保單憑證,載明產品名稱及繳費金額等信息。保險公司與信息平臺實時對接,保證信息真實準確。

(三)試點地區財政、人社、稅務、金融監管等相關部門應各司其職,密切配合,認真組織落實本通知,并及時總結、動態評估試點經驗。對實施過程中遇到的困難和問題,及時向財政部、人社部、稅務總局和金融監管部門反映。

財?政?部?????稅?務?總?局????人力資源社會保障部

中國銀行保險監督管理委員會???????證? ?監??會

2018年4月2日 查看全部
個人稅延商業養老保險就是在傳統的基本養老保險、企業年金、職業年金之外,你將有一個商業養老保險賬戶,這個賬戶里的繳費目前用于購買商業養老保險,未來購買產品將擴大到基金等風險類產品。買的產品加收益,就是以后你養老錢的第三個荷包。只要在這個賬戶繳費,就能享受稅收優惠。

?財政部 稅務總局 人力資源社會保障部 中國銀行保險監督管理委員會 證監會關于開展個人稅收遞延型商業養老保險試點的通知

財稅〔2018〕22號

上海市、江蘇省、福建省、廈門市財政廳(局)、地方稅務局、人力資源社會保障廳(局)、銀監局、證監局、保監局:

為貫徹落實黨的十九大精神,推進多層次養老保險體系建設,對養老保險第三支柱進行有益探索,現就開展個人稅收遞延型商業養老保險試點有關問題通知如下:

一、關于試點政策

(一)試點地區及時間。

自2018年5月1日起,在上海市、福建?。ê妹攀校┖退罩莨ひ翟扒凳└鋈慫笆盞菅有蛻桃笛媳O帳緣?。試點期限暫定一年。

(二)試點政策內容。

對試點地區個人通過個人商業養老資金賬戶購買符合規定的商業養老保險產品的支出,允許在一定標準內稅前扣除;計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,暫不征收個人所得稅;個人領取商業養老金時再征收個人所得稅。具體規定如下:

1.個人繳費稅前扣除標準。取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人,其繳納的保費準予在申報扣除當月計算應納稅所得額時予以限額據實扣除,扣除限額按照當月工資薪金、連續性勞務報酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者,其繳納的保費準予在申報扣除當年計算應納稅所得額時予以限額據實扣除,扣除限額按照不超過當年應稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。

2.賬戶資金收益暫不征稅。計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,在繳費期間暫不征收個人所得稅。

3.個人領取商業養老金征稅。個人達到國家規定的退休年齡時,可按月或按年領取商業養老金,領取期限原則上為終身或不少于15年。個人身故、發生保險合同約定的全殘或罹患重大疾病的,可以一次性領取商業養老金。

對個人達到規定條件時領取的商業養老金收入,其中25%部分予以免稅,其余75%部分按照10%的比例稅率計算繳納個人所得稅,稅款計入“其他所得”項目。

(三)試點政策適用對象。

適用試點稅收政策的納稅人,是指在試點地區取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人,以及取得個體工商戶生產經營所得、對企事業單位的承包承租經營所得的個體工商戶業主、個人獨資企業投資者、合伙企業自然人合伙人和承包承租經營者,其工資薪金、連續性勞務報酬的個人所得稅扣繳單位,或者個體工商戶、承包承租單位、個人獨資企業、合伙企業的實際經營地均位于試點地區內。

取得連續性勞務報酬所得,是指納稅人連續6個月以上(含6個月)為同一單位提供勞務而取得的所得。

(四)試點期間個人商業養老資金賬戶和信息平臺。

1.個人商業養老資金賬戶是由納稅人指定的、用于歸集稅收遞延型商業養老保險繳費、收益以及資金領取等的商業銀行個人專用賬戶。該賬戶封閉運行,與居民身份證件綁定,具有唯一性。

2.試點期間使用中國保險信息技術管理有限責任公司建立的信息平臺(以下簡稱“中保信平臺”)。個人商業養老資金賬戶在中保信平臺進行登記,校驗其唯一性。個人商業養老資金賬戶變更銀行須經中保信平臺校驗后,進行賬戶結轉,每年允許結轉一次。中保信平臺與稅務系統、商業保險機構和商業銀行對接,提供賬戶管理、信息查詢、稅務稽核、外部監管等基礎性服務。

(五)試點期間商業養老保險產品及管理。

個人商業養老保險產品按穩健型產品為主、風險型產品為輔的原則選擇,采取名錄方式確定。試點期間的產品是指由保險公司開發,符合“收益穩健、長期鎖定、終身領取、精算平衡”原則,滿足參保人對養老賬戶資金安全性、收益性和長期性管理要求的商業養老保險產品。具體商業養老保險產品指引由中國銀行保險監督管理委員會提出,商財政部、人社部、稅務總局后發布。

(六)試點期間稅收征管。

1.關于繳費稅前扣除。個人購買符合規定的商業養老保險產品、享受遞延納稅優惠時,以中保信平臺出具的稅延養老扣除憑證為扣稅憑據。取得工資、薪金所得和連續性勞務報酬所得的個人,應及時將相關憑證提供給扣繳單位??勱傻ノ揮Π湊氈就ㄖ泄匾?,認真落實個人稅收遞延型商業養老保險試點政策,為納稅人辦理稅前扣除有關事項。

個人在試點地區范圍內從兩處或者兩處以上取得所得的,只能選擇在其中一處享受試點政策。

2.關于領取商業養老金時的稅款征收。個人按規定領取商業養老金時,由保險公司代扣代繳其應繳的個人所得稅。

二、試點期間其他相關準備工作

試點期間,中國銀行保險監督管理委員會、證監會做好相關準備工作,完善養老賬戶管理制度,制定銀行、公募基金類產品指引等相關規定,指導相關金融機構產品開發。做好中國證券登記結算有限責任公司信息平臺(以下簡稱“中登公司平臺”)與商業銀行、稅務等信息系統的對接準備工作。同時,由人社部、財政部牽頭,聯合稅務總局、中國銀行保險監督管理委員會、證監會等單位,共同研究建立第三支柱制度和管理服務信息平臺。

試點結束后,根據試點情況,結合養老保險第三支柱制度建設的有關情況,有序擴大參與的金融機構和產品范圍,將公募基金等產品納入個人商業養老賬戶投資范圍,相應將中登公司平臺作為信息平臺,與中保信平臺同步運行。第三支柱制度和管理服務信息平臺建成以后,中登公司平臺、中保信平臺與第三支柱制度和管理服務信息平臺對接,實現養老保險第三支柱宏觀監管。

三、部門協作

(一)信息平臺應向稅務機關提供個人稅收遞延型商業養老保險有關信息,并配合稅務機關做好相關稅收征管工作。

(二)保險公司在銷售個人稅收遞延型商業養老保險產品時,應為購買商業養老保險產品的個人開具發票和保單憑證,載明產品名稱及繳費金額等信息。保險公司與信息平臺實時對接,保證信息真實準確。

(三)試點地區財政、人社、稅務、金融監管等相關部門應各司其職,密切配合,認真組織落實本通知,并及時總結、動態評估試點經驗。對實施過程中遇到的困難和問題,及時向財政部、人社部、稅務總局和金融監管部門反映。

財?政?部?????稅?務?總?局????人力資源社會保障部

中國銀行保險監督管理委員會???????證? ?監??會

2018年4月2日

深圳2018年養老保險繳費比例是多少?

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 566 次瀏覽 ? 2018-04-15 21:48 ? 來自相關話題

深圳戶籍人員養老保險按照繳費基數的22%繳納,其中單位承擔14%,個人承擔8%;
非深圳戶籍人員養老保險按照繳費基數的21%繳納,其中單位承擔13%,個人承擔8%。
深圳戶籍人員養老保險按照繳費基數的22%繳納,其中單位承擔14%,個人承擔8%;
非深圳戶籍人員養老保險按照繳費基數的21%繳納,其中單位承擔13%,個人承擔8%。

深圳哪些人可以繳納職工養老保險?

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 595 次瀏覽 ? 2018-04-15 21:47 ? 來自相關話題

(一)深圳企業職工應當參加基本養老保險,由職工和與其形成勞動關系的特區內企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及其他社會組織,按規定的標準共同繳納基本養老保險費。

(二)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,具有本市戶籍的,可以依照本條例規定參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 查看全部
(一)深圳企業職工應當參加基本養老保險,由職工和與其形成勞動關系的特區內企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及其他社會組織,按規定的標準共同繳納基本養老保險費。

(二)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,具有本市戶籍的,可以依照本條例規定參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

2018年4月起蘇州靈活人員養老保險每月繳費最低580元,最高4380元

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 6172 次瀏覽 ? 2018-04-03 10:26 ? 來自相關話題

根據蘇州市人力資源和社會保障局、財政局《關于公布2018結算年度社會保險繳費基數的通知》(蘇人保養〔2018〕6號)文件規定,現就2018結算年度(2018年4月至2019年3月)市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準等事項通知如下:

一、2018結算年度,蘇州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2900元為起點,確定18個檔次,最高21900元。按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低580元,最高4380元(具體標準詳見附表)。

二、2018結算年度,市區靈活就業人員職工醫療保險月繳費基數為1900元,按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金,合計月應繳金額214元。

三、上述繳費標準從2018年3月28日起執行。已在各委托扣繳銀行辦理委托繳費手續的市區靈活就業參保人員,從4月份起,一律按新標準繳費,其中:養老保險月繳費標準按其本人在辦理參保繳費申請手續(或簽訂委托扣繳協議)時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費標準統一調整為214元。

四、根據《蘇州市靈活就業人員參加生育保險辦法》(蘇人保辦〔2010〕21號),靈活就業人員繳納職工醫療保險費后,視同其繳納同期職工生育保險費。

五、本通知所稱靈活就業人員,是指按《蘇州市靈活就業人員參加社會保險辦法》(蘇府〔2008〕69號)規定,在本市市區參加基本養老保險、職工醫療保險的人員。

附件:《2018結算年度蘇州市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準一覽表》。

蘇州市社會保險基金管理中心

2018年3月28日

2018結算年度蘇州市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準一覽表?





說明:1.本表所列基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;職工醫療保險月繳費金額按11%的比例加5元大額醫療費用社會共濟基金計算。靈活就

業人員繳納職工醫療保險費后,視同其繳納同期職工生育保險費。

2.本表適用于2018年3月28日至2019年3月25日。如期間繳費比例發生變化,繳費標準將作相應調整。
?
蘇州工業園區2018年靈活就業人員社保繳費基數檔次和社保繳費比例://www.owphg.icu/article/365 查看全部
根據蘇州市人力資源和社會保障局、財政局《關于公布2018結算年度社會保險繳費基數的通知》(蘇人保養〔2018〕6號)文件規定,現就2018結算年度(2018年4月至2019年3月)市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準等事項通知如下:

一、2018結算年度,蘇州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2900元為起點,確定18個檔次,最高21900元。按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低580元,最高4380元(具體標準詳見附表)。

二、2018結算年度,市區靈活就業人員職工醫療保險月繳費基數為1900元,按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金,合計月應繳金額214元。

三、上述繳費標準從2018年3月28日起執行。已在各委托扣繳銀行辦理委托繳費手續的市區靈活就業參保人員,從4月份起,一律按新標準繳費,其中:養老保險月繳費標準按其本人在辦理參保繳費申請手續(或簽訂委托扣繳協議)時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費標準統一調整為214元。

四、根據《蘇州市靈活就業人員參加生育保險辦法》(蘇人保辦〔2010〕21號),靈活就業人員繳納職工醫療保險費后,視同其繳納同期職工生育保險費。

五、本通知所稱靈活就業人員,是指按《蘇州市靈活就業人員參加社會保險辦法》(蘇府〔2008〕69號)規定,在本市市區參加基本養老保險、職工醫療保險的人員。

附件:《2018結算年度蘇州市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準一覽表》。

蘇州市社會保險基金管理中心

2018年3月28日

2018結算年度蘇州市區靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標準一覽表?
12.png


說明:1.本表所列基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;職工醫療保險月繳費金額按11%的比例加5元大額醫療費用社會共濟基金計算。靈活就

業人員繳納職工醫療保險費后,視同其繳納同期職工生育保險費。

2.本表適用于2018年3月28日至2019年3月25日。如期間繳費比例發生變化,繳費標準將作相應調整。
?
蘇州工業園區2018年靈活就業人員社保繳費基數檔次和社保繳費比例://www.owphg.icu/article/365

人社部發布社保、公積金、養老金最新使用和政策動態

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 763 次瀏覽 ? 2017-05-27 08:39 ? 來自相關話題

近日,人社部通過其官方網站,就各項社保待遇水平、養老金運行情況、異地就醫的進展等熱點問題進行回應。 ?

各項社保待遇水平如何?

社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2016年,這五項社保的待遇平均水平如何?

養老保險方面,全國企業退休人員月人均基本養老金達到2362元。城鄉居民月人均養老金達到117元,月人均基礎養老金達到105元。

醫療保險方面,職工醫療保險、居民醫療保險基金最高支付限額分別為當地職工年平均工資、當地居民年人均可支配收入的6倍,政策范圍內住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右。

失業保險方面,全國月平均失業保險金水平達到1051元。

工傷保險方面,因工死亡職工的一次性工亡補助金標準達到62.4萬元。

生育保險方面,生育保險生育待遇水平達到15385元。

養老金運行有無虧空?

養老金收大于支 總體運行平穩

數據顯示,當前養老保險基金運行總體平穩。2016年,職工基本養老保險基金總收入3.51萬億元,同比增長19.5%,總支出3.19萬億元,同比增長23.4%,當期結余約3200億元,累計結余3.86萬億元。

從全國總體來看,仍保持收大于支,基金累計結余持續增加,確保了全國職工養老保險待遇按時足額發放。

人社部還透露,2017年一季度,養老保險基金總收入9708億元,基金支出8085億元,累計結余突破4萬億元,總體向好。


異地就醫進展怎樣?

30個省份實現省內異地就醫直接結算

人社部表示,目前,30個省份已實現了省內異地就醫直接結算,28個省份正式接入國家異地就醫結算系統,啟動跨省異地就醫持卡結算。

5月,人社部公布了首期開通基本醫??縭∫斕鼐鴕階≡閡攪品延彌苯詠崴愕拿?,包括160個地區和1008家定點醫療機構。按人社部此前公布的計劃,2017年開始,逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

日前,中央國家機關住房資金管理中心公布住房公積金繳存服務八項新措施,為中央在京津冀協同發展、城鄉發展一體化、就業創業、創新創造、國有資產管理等領域出臺的一系列全面深化改革的政策舉措提供配套服務。

住房公積金八項新措施發布

1、全力支持河北雄安新區建設,對于遷往雄安新區的單位和職工,保持其住房公積金賬戶的同一性和繳存連續性,保障其享受與在京單位和職工同等的住房公積金提取、使用權益。

2、持有北京市居住證的在職職工,依法納入住房公積金繳存范圍,與北京戶籍在職職工同等享有住房公積金提取、使用權益。

3、離崗創業的科研人員,與原單位保留人事關系的,享有與正常繳存職工同等的住房公積金提取、使用權益。

4、科研人員和高校教師經所在單位同意到其他組織兼職,取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

5、醫師在第一執業地點醫療機構以外的醫療機構執業,取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

6、鼓勵用人單位為港澳臺、外籍的科技創新人才繳存住房公積金,并享有與其他職工同等的住房公積金提取、使用權益。

7、支持創新型小微企業創業發展,經職工同意,企業可以適當降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。??

8、中央企業在推進“瘦身健體”、兼并重組、處置“僵尸企業”過程中,確保職工住房公積金有序轉移接續,維護分流安置職工的住房公積金合法權益。經批準實施破產的企業,為職工補繳的住房公積金,由企業在破產清算資金中解決。
? 查看全部
近日,人社部通過其官方網站,就各項社保待遇水平、養老金運行情況、異地就醫的進展等熱點問題進行回應。 ?

各項社保待遇水平如何?

社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2016年,這五項社保的待遇平均水平如何?

養老保險方面,全國企業退休人員月人均基本養老金達到2362元。城鄉居民月人均養老金達到117元,月人均基礎養老金達到105元。

醫療保險方面,職工醫療保險、居民醫療保險基金最高支付限額分別為當地職工年平均工資、當地居民年人均可支配收入的6倍,政策范圍內住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右。

失業保險方面,全國月平均失業保險金水平達到1051元。

工傷保險方面,因工死亡職工的一次性工亡補助金標準達到62.4萬元。

生育保險方面,生育保險生育待遇水平達到15385元。

養老金運行有無虧空?

養老金收大于支 總體運行平穩

數據顯示,當前養老保險基金運行總體平穩。2016年,職工基本養老保險基金總收入3.51萬億元,同比增長19.5%,總支出3.19萬億元,同比增長23.4%,當期結余約3200億元,累計結余3.86萬億元。

從全國總體來看,仍保持收大于支,基金累計結余持續增加,確保了全國職工養老保險待遇按時足額發放。

人社部還透露,2017年一季度,養老保險基金總收入9708億元,基金支出8085億元,累計結余突破4萬億元,總體向好。


異地就醫進展怎樣?

30個省份實現省內異地就醫直接結算

人社部表示,目前,30個省份已實現了省內異地就醫直接結算,28個省份正式接入國家異地就醫結算系統,啟動跨省異地就醫持卡結算。

5月,人社部公布了首期開通基本醫??縭∫斕鼐鴕階≡閡攪品延彌苯詠崴愕拿?,包括160個地區和1008家定點醫療機構。按人社部此前公布的計劃,2017年開始,逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

日前,中央國家機關住房資金管理中心公布住房公積金繳存服務八項新措施,為中央在京津冀協同發展、城鄉發展一體化、就業創業、創新創造、國有資產管理等領域出臺的一系列全面深化改革的政策舉措提供配套服務。

住房公積金八項新措施發布

1、全力支持河北雄安新區建設,對于遷往雄安新區的單位和職工,保持其住房公積金賬戶的同一性和繳存連續性,保障其享受與在京單位和職工同等的住房公積金提取、使用權益。

2、持有北京市居住證的在職職工,依法納入住房公積金繳存范圍,與北京戶籍在職職工同等享有住房公積金提取、使用權益。

3、離崗創業的科研人員,與原單位保留人事關系的,享有與正常繳存職工同等的住房公積金提取、使用權益。

4、科研人員和高校教師經所在單位同意到其他組織兼職,取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

5、醫師在第一執業地點醫療機構以外的醫療機構執業,取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

6、鼓勵用人單位為港澳臺、外籍的科技創新人才繳存住房公積金,并享有與其他職工同等的住房公積金提取、使用權益。

7、支持創新型小微企業創業發展,經職工同意,企業可以適當降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。??

8、中央企業在推進“瘦身健體”、兼并重組、處置“僵尸企業”過程中,確保職工住房公積金有序轉移接續,維護分流安置職工的住房公積金合法權益。經批準實施破產的企業,為職工補繳的住房公積金,由企業在破產清算資金中解決。
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蘇州工業園區2017年5月起企業職工基本養老保險費率降低1%

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 520 次瀏覽 ? 2017-03-30 18:11 ? 來自相關話題

??????????????????????????? 蘇州工業園區管委會關于階段性降低園區企業職工基本養老保險費率的通知
?
蘇園管〔2017〕10號


各部委辦局、各功能區、社保中心、各街道、各社工委、各有關單位:

為降低企業成本,增強企業活力,根據國家、省、市有關政策,經2017年度第3次黨工委會議研究決定,現就園區階段性降低企業職工基本養老保險費率通知如下:

一、降低園區企業職工基本養老保險繳費比例

甲、乙兩類綜合社會保障計劃中基本養老保險的單位繳費比例均下降1個百分點,個人繳費比例不變?;狙媳O脹吵镎嘶胝吮壤檔?個百分點。

二、實施時間

從2017年5月1日起至2022年4月30日止,實施期限5年。

特此通知。



蘇州工業園區管理委員會

2017年3月10日 查看全部
??????????????????????????? 蘇州工業園區管委會關于階段性降低園區企業職工基本養老保險費率的通知
?
蘇園管〔2017〕10號


各部委辦局、各功能區、社保中心、各街道、各社工委、各有關單位:

為降低企業成本,增強企業活力,根據國家、省、市有關政策,經2017年度第3次黨工委會議研究決定,現就園區階段性降低企業職工基本養老保險費率通知如下:

一、降低園區企業職工基本養老保險繳費比例

甲、乙兩類綜合社會保障計劃中基本養老保險的單位繳費比例均下降1個百分點,個人繳費比例不變?;狙媳O脹吵镎嘶胝吮壤檔?個百分點。

二、實施時間

從2017年5月1日起至2022年4月30日止,實施期限5年。

特此通知。



蘇州工業園區管理委員會

2017年3月10日

養老保險異地繳費年限如何計算?怎樣領???

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 428 次瀏覽 ? 2016-12-04 09:43 ? 來自相關話題

走南闖北多地就業,社保能否轉移接續?近日,人社部印發通知,明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題,詳細回答了跨省流動就業人員去哪里領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復領取養老金者如何處理等問題。

養老保險領取地視4種情況而定

依據此次印發的《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》,根據4種不同情況,規定了養老保險待遇領取地:

1、養老保險在戶籍地的 當地領取

參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;?

2、在累計繳費滿10年地區領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;

3、年限不夠 轉上一繳滿年限地領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;

4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
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如何計算繳費年限有新說法

據介紹,《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在實施中,出現了一些新情況和新問題,導致部分參保人員養老保險關系轉移接續存在困難。

人社部這次明確,由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因,參保人員在跨省轉移接續養老保險關系時,轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發待遇的,轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄,結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。

對于重復領取養老保險金實行清理

《暫行辦法》實施之后重復領取基本養老金的參保人員,由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系并繼續領取待遇,其他的養老保險關系應予以清理,個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業的,封存原臨時基本養老保險繳費賬戶,待達到待遇領取條件時,由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險關系。 查看全部
走南闖北多地就業,社保能否轉移接續?近日,人社部印發通知,明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題,詳細回答了跨省流動就業人員去哪里領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復領取養老金者如何處理等問題。

養老保險領取地視4種情況而定

依據此次印發的《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》,根據4種不同情況,規定了養老保險待遇領取地:

1、養老保險在戶籍地的 當地領取

參保人員待遇領取地按照基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;?

2、在累計繳費滿10年地區領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;

3、年限不夠 轉上一繳滿年限地領取

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;

4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
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如何計算繳費年限有新說法

據介紹,《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在實施中,出現了一些新情況和新問題,導致部分參保人員養老保險關系轉移接續存在困難。

人社部這次明確,由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因,參保人員在跨省轉移接續養老保險關系時,轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發待遇的,轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄,結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。

對于重復領取養老保險金實行清理

《暫行辦法》實施之后重復領取基本養老金的參保人員,由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系并繼續領取待遇,其他的養老保險關系應予以清理,個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業的,封存原臨時基本養老保險繳費賬戶,待達到待遇領取條件時,由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險關系。

蘇州企業2016年5月起職工基本養老保險單位繳費比例20%下降到19%

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 369 次瀏覽 ? 2016-08-10 12:23 ? 來自相關話題

??? 蘇州市人社部門消息,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,蘇州企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,個人繳費比例仍為8%,個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。

?? 據了解,8月份蘇州企業職工基本養老保險單位繳費將按19%進行征收、結算。9月份開始對各參保單位今年5月、6月、7月的養老保險繳費進行退費結 算,所退金額將撥付至參保單位在社保經辦機構登記的開戶銀行賬號。相關部門提醒,屆時各參保單位關注并核對在社會保險經辦機構留存的單位銀行賬號信息。 查看全部
??? 蘇州市人社部門消息,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,蘇州企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,個人繳費比例仍為8%,個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。

?? 據了解,8月份蘇州企業職工基本養老保險單位繳費將按19%進行征收、結算。9月份開始對各參保單位今年5月、6月、7月的養老保險繳費進行退費結 算,所退金額將撥付至參保單位在社保經辦機構登記的開戶銀行賬號。相關部門提醒,屆時各參保單位關注并核對在社會保險經辦機構留存的單位銀行賬號信息。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示 延遲退休方案預計今年出臺

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 342 次瀏覽 ? 2016-07-16 08:21 ? 來自相關話題

??? 7月13日,2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計今年出臺。?
?? 日前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計今年出臺。?

尹蔚民表示制定延遲退休方案,將會小步慢走,逐步到位區分對待,分步實施。?

1.延遲退休方案已有雛形

人社部主要負責人表示,“延遲退休”將從實際出發,區分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。

2.首先小步慢走,漸進到位

每年推遲幾個月時間,經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

3.其次,將區分不同群體的情況分步實施

未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹:“多年前全國婦聯等部門,就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年,提出過建議,以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的?!?br />
不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期,到2022年正式實施。

這些人受退休年齡新規影響大

如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。

1.男女是同齡退休還是仍然進行區分?

除了每年到底延遲幾個月之外,還有一點是延遲到多少歲退休,以及是否延續現在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實行不一樣的退休年齡。

如果男女實行一樣的退休年齡,是統一延遲到60歲還是65歲?如果延長到60,那實際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲,對于女性特別是女性工人,這個跨度還是很大的,受影響的人會有很多。如果男女仍然是區別年齡來退休,這個間隔是不是還是現在的五歲,也值得關注。

2.延遲退休會影響養老金發放嗎?

養老保險基金未來的收支平衡,的確面臨著巨大的壓力。而且,由于企業職工養老保險是省級統籌,存在地區之間的不平衡現象。但非常明確的是,養老保險目前總體運行是平穩的,“大家的養老是有保障的”。無論是企業職工養老保險,還是城鄉居民養老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發放,而且還略有結余。

3.養老金待遇是不是會降低?

對于延遲退休,當前公眾關注的焦點還集中于養老金待遇。

目前養老保險基金籌資渠道中,財政補助是一個重要方面。對于少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份,將繼續加大中央財政補助力度。另外,五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社?;鵒Χ?,養老金應該會有保障。

4.如何確保養老金安全?

養老金入市,實現多元化、專業化投資,也有網友擔心了,“這樣風險就會變大,虧了怎么辦”?

人社部新聞發言人李忠稱,養老保險基金是群眾的養命錢,確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。

首先,國家對各項社會保險基金實行嚴格的監管,社會保險基金存入財政專戶,收支兩條線管理,專款專用,任何組織和個人不得侵占和挪用。

其次,針對投資行為,在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面,也會進行全方位的監管。

5.提前退休了,可以領養老金嗎?

退休和領取養老金是兩個概念,將來退休的時間是彈性的,是一個區間,在這個區間內,要尊重個人意愿經雙方協商同意后,才能彈性延遲時間離開工作崗位,政府只規定一個界限,不參與年齡劃分。比如,有的人累了,想40歲退休也行,只是沒辦法領取養老金,到了年齡才能領取,所以什么時候退休是一個問題,何時領取養老金又是一個問題。

關于延遲退休,網友怎么說

樂觀派:?

@知乎匿名用戶:我一直不明白為什么推遲退休年齡不好。很多人退休了也會找點事情做來填補自己空虛的生活。我自己也希望能晚點退休。原因:1. 最主要的,工資退休前后差距明顯。以我爸為例,差了3倍。2.現在人老齡化晚了,多干個幾年也沒什么的吧。3.退休了也沒太多好玩的事情,不如接著干自己喜歡的工作。

悲觀派:

@凝凝貓880:社保繳費率高,退休也要延遲,福利卻沒有,真的不想再交下去了,感覺就是拿自己的錢在養自己。

綜合央視財經、央廣新聞、中國經濟網 查看全部
??? 7月13日,2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計今年出臺。?
?? 日前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計今年出臺。?

尹蔚民表示制定延遲退休方案,將會小步慢走,逐步到位區分對待,分步實施。?

1.延遲退休方案已有雛形

人社部主要負責人表示,“延遲退休”將從實際出發,區分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。

2.首先小步慢走,漸進到位

每年推遲幾個月時間,經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

3.其次,將區分不同群體的情況分步實施

未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹:“多年前全國婦聯等部門,就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年,提出過建議,以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的?!?br />
不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期,到2022年正式實施。

這些人受退休年齡新規影響大

如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。

1.男女是同齡退休還是仍然進行區分?

除了每年到底延遲幾個月之外,還有一點是延遲到多少歲退休,以及是否延續現在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實行不一樣的退休年齡。

如果男女實行一樣的退休年齡,是統一延遲到60歲還是65歲?如果延長到60,那實際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲,對于女性特別是女性工人,這個跨度還是很大的,受影響的人會有很多。如果男女仍然是區別年齡來退休,這個間隔是不是還是現在的五歲,也值得關注。

2.延遲退休會影響養老金發放嗎?

養老保險基金未來的收支平衡,的確面臨著巨大的壓力。而且,由于企業職工養老保險是省級統籌,存在地區之間的不平衡現象。但非常明確的是,養老保險目前總體運行是平穩的,“大家的養老是有保障的”。無論是企業職工養老保險,還是城鄉居民養老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發放,而且還略有結余。

3.養老金待遇是不是會降低?

對于延遲退休,當前公眾關注的焦點還集中于養老金待遇。

目前養老保險基金籌資渠道中,財政補助是一個重要方面。對于少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份,將繼續加大中央財政補助力度。另外,五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社?;鵒Χ?,養老金應該會有保障。

4.如何確保養老金安全?

養老金入市,實現多元化、專業化投資,也有網友擔心了,“這樣風險就會變大,虧了怎么辦”?

人社部新聞發言人李忠稱,養老保險基金是群眾的養命錢,確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。

首先,國家對各項社會保險基金實行嚴格的監管,社會保險基金存入財政專戶,收支兩條線管理,專款專用,任何組織和個人不得侵占和挪用。

其次,針對投資行為,在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面,也會進行全方位的監管。

5.提前退休了,可以領養老金嗎?

退休和領取養老金是兩個概念,將來退休的時間是彈性的,是一個區間,在這個區間內,要尊重個人意愿經雙方協商同意后,才能彈性延遲時間離開工作崗位,政府只規定一個界限,不參與年齡劃分。比如,有的人累了,想40歲退休也行,只是沒辦法領取養老金,到了年齡才能領取,所以什么時候退休是一個問題,何時領取養老金又是一個問題。

關于延遲退休,網友怎么說

樂觀派:?

@知乎匿名用戶:我一直不明白為什么推遲退休年齡不好。很多人退休了也會找點事情做來填補自己空虛的生活。我自己也希望能晚點退休。原因:1. 最主要的,工資退休前后差距明顯。以我爸為例,差了3倍。2.現在人老齡化晚了,多干個幾年也沒什么的吧。3.退休了也沒太多好玩的事情,不如接著干自己喜歡的工作。

悲觀派:

@凝凝貓880:社保繳費率高,退休也要延遲,福利卻沒有,真的不想再交下去了,感覺就是拿自己的錢在養自己。

綜合央視財經、央廣新聞、中國經濟網

關于公布2016年度蘇州工業園區靈活就業人員社會保險繳費標準的通知

admin 發表了文章 ? 0 個評論 ? 443 次瀏覽 ? 2016-07-07 17:02 ? 來自相關話題

各有關參保人員:

根據《蘇州工業園區靈活就業人員參加社會保險辦法》規定,結合園區實際,現將2016年度(2016年7月至2017年6月)園區靈活就業人員社會保險繳費標準公布如下:

一、2016年度園區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2300元為起點,確定18個檔次,最高為18200元。按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低為460元,最高為3640元(詳見附表)。

二、2016年度園區靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數為2697元,按5%的繳費比例計算,基本醫療保險月應繳金額為134.85元。每月大病補充保險保費2.5元從其醫療個人賬戶存儲余額中扣除。

三、上述繳費標準從2016年7月1日起執行。

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附件:《2016年度蘇州工業園區靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標準一覽表》?

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蘇州工業園區勞動和社會保障局

二○一六年六月二十七日

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附件:

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2016年度蘇州工業園區靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標準一覽表





說明:1、本表所列基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;基本醫療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算。大病補充保險保費按2.5元/月從醫療個人賬戶存儲余額中扣除。

2、本表適用期間為2016年7月1日至2017年6月30日。如此期間內繳費比例發生變化,繳費標準將作相應調整。 查看全部
各有關參保人員:

根據《蘇州工業園區靈活就業人員參加社會保險辦法》規定,結合園區實際,現將2016年度(2016年7月至2017年6月)園區靈活就業人員社會保險繳費標準公布如下:

一、2016年度園區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2300元為起點,確定18個檔次,最高為18200元。按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低為460元,最高為3640元(詳見附表)。

二、2016年度園區靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數為2697元,按5%的繳費比例計算,基本醫療保險月應繳金額為134.85元。每月大病補充保險保費2.5元從其醫療個人賬戶存儲余額中扣除。

三、上述繳費標準從2016年7月1日起執行。

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附件:《2016年度蘇州工業園區靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標準一覽表》?

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蘇州工業園區勞動和社會保障局

二○一六年六月二十七日

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附件:

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2016年度蘇州工業園區靈活就業人員基本養老保險和基本醫療保險繳費標準一覽表

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說明:1、本表所列基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;基本醫療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算。大病補充保險保費按2.5元/月從醫療個人賬戶存儲余額中扣除。

2、本表適用期間為2016年7月1日至2017年6月30日。如此期間內繳費比例發生變化,繳費標準將作相應調整。